LeistungenPersonalverwaltung
Personal-verwaltung
Wenn jemand neu anfängt oder geht, hängen viele kleine Aufgaben daran. Wir sorgen dafür, dass keine davon vergessen wird.
Anfrage zu PersonalverwaltungWas dazugehört
Onboarding
Konten, Geräte, Zugänge und Unterlagen sind am ersten Arbeitstag bereit.
Offboarding
Zugänge werden zum richtigen Zeitpunkt gesperrt, Daten übergeben, Geräte zurückgeholt.
Benutzer und Rechte
Wer darf was? Eine klare Übersicht statt verstreuter Passwörter.
Digitale Personalakte
Verträge und Unterlagen sicher abgelegt und nur für Berechtigte sichtbar.
Zeiterfassung und Urlaub
Wir richten passende Programme ein und verbinden sie mit Ihren übrigen Systemen.
Wann wir die Richtigen sind
- Neue Kolleginnen und Kollegen warten in der ersten Woche auf ihre Zugänge.
- Ehemalige Mitarbeiter kommen noch in Postfächer hinein.
- Personalunterlagen liegen in Ordnern, Mails und auf Desktops verteilt.
- Urlaubsanträge laufen über Zettel oder Zuruf.
Passt dazu
Fragen dazu
- Personalverwaltung Was muss passieren, wenn jemand die Firma verlässt? Zugänge sperren, Daten übergeben, Geräte zurückholen. Mit fester Liste. 1 Min.
- Personalverwaltung Passwörter im Team: Warum ein Passwort-Manager Pflicht sein sollte Schluss mit Zetteln und geteilten Excel-Listen. So führen Sie ihn ein. 3 Min.
- Personalverwaltung Neue Mitarbeitende: Was am ersten Tag bereitstehen sollte Konten, Geräte, Rechte und ein Plan. Die Checkliste für den IT-Teil. 3 Min.
Klingt nachIhrem Thema?
Beschreiben Sie kurz, worum es geht. Sie bekommen eine Antwort mit einer ersten Einschätzung und einem Terminvorschlag.
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